Se vi piace la natura e il contatto con gli animali ecco l’opportunità che potrebbe fare per voi. L’Ente Parco delle Aree Protette dell’Ossola, in Piemonte, sta selezionando quattro guardaparco che saranno individuati tramite un concorso pubblico, per titoli ed esami. 
Il rapporto di lavoro proposto per GUARDAPARCO – agenti di vigilanza – Cat. C, posizione economica C1, sarà a tempo pieno e determinato per un anno ed eventualmente prorogabile.
Per candidarsi c’è tempo fino al prossimo 5 aprile e le domande dovranno pervenire tramite procedura online come indicato dall’Ente Parco Aree protette dell’Ossola (qui il bando completo).
Sul sito dell’Ente www.areeprotetteossola.it sarà reso noto e con effetti di notifica, a partire dal 21 marzo 2018, il calendario delle date ed i luoghi delle prove d’esame del concorso.
Vediamo i requisiti richiesti per la partecipazione al bando.
Cittadinanza italiana o cittadinanza di uno degli stati membri dell’Unione Europea; ai sensi dell’art. 38 D.Lgs. 165/01 e s.m.i, possono partecipare: i cittadini italiani o i cittadini di uno degli Stati Membri dell’Unione Europea e i loro famigliari non aventi la cittadinanza di uno stato membro, che siano titolari del diritto di soggiorno oppure i cittadini di paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno UE o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello stato di protezione sussidiaria (ai candidati non italiani è in ogni caso richiesta un’adeguata conoscenza della lingua italiana);
Età non inferiore a 18 anni;
Idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del posto da ricoprire. L’Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo il vincitore del concorso, in base alla normativa vigente;
Godimento dei diritti civili e politici;
Non possono accedere agli impieghi gli esclusi dall’elettorato politico attivo e i destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione, per persistente insufficiente rendimento, o dichiarati decaduti da un impiego statale;
Non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto d’impiego con la Pubblica Amministrazione;
Non aver subito condanne penali, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti nel capo I del titolo II del libro secondo del codice penale, ai sensi dell’art. 35 bis D.Lgs. 165/01;
Posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva per i candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985, ai sensi dell’art. 1 Legge 23.08.2004 n. 226.
Diploma o titolo riconosciuto equipollente
conoscenza elle applicazioni informatiche più diffuse e della lingua inglese.